IRLANDA COMPETITIVA

David O"Donovan contó en lenguaje simple a la CAF la manera cómo Irlanda tiene ahora un ingreso por habitante de US 62 mil anuales, a partir de los US 3000 de 1970; de cómo ha llegado a ser el cuarto país más globalizado del planeta; donde sus habitantes que emigraban masivamente volvieron a una Irlanda que goza de sostenido crecimiento económico, en un ambiente amigable de paz y estabilidad, que respeta las reglas del juego, que prodiga seguridad jurídica, empresarial y personal; con un aparato estatal reducido a la mínima expresión (siete ministerios), cuyo motor económico es el sector privado, con una muy reducida carga tributaria. En la década de 1960, Irlanda pertenecía al Tercer Mundo; pero la dirigencia se dio cuenta de que así estaba despedazando la fe de sus habitantes. Sus 4 millones y medio de nacionales se habían reducido a 2 900 000. La demagogia populista que tantos réditos da a los rentistas del poder que derrochan rentas ajenas había sido vencida por el coraje de "enfrentar la realidad con seriedad". Una sola generación bastó para cambiar a una economía colapsada con escasos recursos naturales, con políticas proteccionistas e industria obsoleta, por una economía boyante, en una isla de 70 mil kilómetros cuadrados (la cuarta parte del Ecuador). El Gobierno achicó al Estado, se abrió a la economía de mercado, impuso el largo plazo e implantó una educación cualitativa. Después de cuatro décadas, Irlanda es luego del Japón el país más rico del mundo en términos de riqueza neta de capital. Dentro de los 130 000 millones de exportaciones tiene un superávit de 39 000 millones. Mil empresas extranjeras invierten al año 20 000 millones que generan 266 mil puestos de trabajo; lo que impacta en un desarrollo económico rápido, en efectiva integración internacional, en ganancias rápidas e intensivo uso de empleo, que es lo que hace incrementar la base contributiva. El primer ministro solo dispone de un 1 millón y medio anual, para atender al Consejo Económico Social y su Gabinete, que se reúne una vez al mes y evalúa los planes de desarrollo aprobados para siete años, bajo una política que alienta su economía con base en el entendimiento compartido, principios inalterables de progreso en paz, salarios moderados y baja inflación. Una administración compartida austera mueve a este "tigre" europeo que finca su accionar y actitud en la "competitividad".