EL TEMA SALARIAL
Tema(s): En: El Telégrafo 5 feb. 2001, p. A.2.Resumen: Algo esta claro: el ministro de trabajo quiere que el sector patronal asuma el aumento slarial de US 21. El ministro pertenece a esa especie de abogados laborales, que creen que la felicidad de los trabajadores o de los empleadores se logra por decreto. Al margen de la discusión respecto a lo que resolvió el Consejo Nacional de Salarios (CONADES), lo lamentable es que en materia salarial el régimen tampoco observa normas coherentes con sus propuestas de austeridad. Si el gobierno tuviera una política salarial habría diseñado un mecanismo de negociación en cada comisión sectorial, proponiendo, como parámetros, observar indicadores de mejoras en la productividad de cada sector. De esta manera todos saldrían ganando: los empleadores con mejoras en la utilización de recursos y en los resultados de la empresa; y los trabajadores con mayores remuneraciones. Pero el ministro Insua de esa vieja generación de abogados, cree que la cuestión salarial es de tipo economicista. Un decreto basta para resolverla. Y punto.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Telégrafo. 5 feb. 2001, p. A.2. | Disponible |
Algo esta claro: el ministro de trabajo quiere que el sector patronal asuma el aumento slarial de US 21. El ministro pertenece a esa especie de abogados laborales, que creen que la felicidad de los trabajadores o de los empleadores se logra por decreto. Al margen de la discusión respecto a lo que resolvió el Consejo Nacional de Salarios (CONADES), lo lamentable es que en materia salarial el régimen tampoco observa normas coherentes con sus propuestas de austeridad. Si el gobierno tuviera una política salarial habría diseñado un mecanismo de negociación en cada comisión sectorial, proponiendo, como parámetros, observar indicadores de mejoras en la productividad de cada sector. De esta manera todos saldrían ganando: los empleadores con mejoras en la utilización de recursos y en los resultados de la empresa; y los trabajadores con mayores remuneraciones. Pero el ministro Insua de esa vieja generación de abogados, cree que la cuestión salarial es de tipo economicista. Un decreto basta para resolverla. Y punto.
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