EL CAOS SALARIAL

Uno de los mejores reflejos de la intolerable iniquidad prevaleciente en el Ecuador está evidenciado en la composición de la masa salarial, hoy por hoy congelada para cumplir acuerdos establecidos por o con, el Fondo Monetario Internacional. América Latina es el más desigual de los continentes y el Ecuador, una de las Repúblicas con menor equidad en el mundo. Por todo lo señalado, y múltiples otras razones, es imperativo aprobar una ley orientada a corregir tan aberrante situación. Cursa en el Congreso Nacional un proyecto de "Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público", destinado, entre otros importantes propósitos, a intentar resolver el caos salarial. El proyecto enviado por el Ejecutivo, con las modificaciones introducidas por la Comisión que preside el diputado Andrés Páez, consta a la fecha de ciento treinta y siete artículos que han merecido treinta y siete comunicaciones con observaciones puntuales de las cuales se han procesado setecientos ochenta y cuatro habiendo sido observados ciento diez y seis artículos. Hay ahora, como producto de un sistemático y dedicado trabajo legislativo prácticamente un nuevo proyecto. En efecto, la comisión de lo Laboral y lo Social ha reformulado el 85 por ciento de los artículos y ello presupone un intenso y largo debate previo a la aprobación de la Ley que amerita la consecuente negociación con el Ejecutivo.