EL ESCENARIO SALARIAL, LISTO
Tema(s): En: El Comercio 20 Dic. 2010, p. 8Resumen: El ajuste al salario básico a partir de enero lo definirá el Gobierno en las próximas dos semanas, luego de que trabajadores y empresarios no se pusieran de acuerdo en el Consejo Nacional de Salarios. Para cumplir con lo que establece el Código de la Producción en cuanto al salario digno, el Gobierno deberá hacer un ajuste mayor a la inflación de este año, lo cual significará que los trabajadores podrán adquirir más bienes y servicios pese a los aumentos de precios. Los beneficiarios de ese incremento serán quienes ganan actualmente USD 240 mensuales. Las nuevas reglas salariales obligarán a las autoridades a realizar un ajuste cercano al 14 por ciento al salario básico actual, para cumplir con el Código de la Producción. Ese incremento es superior al propuesto por los empresarios en el CONADES (4,1 por ciento), pero menor al planteado por los trabajadores (25 por ciento).| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Analítica de Seriada
|
BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Comercio. 20 Dic. 2010, p. 8 | Disponible |
El ajuste al salario básico a partir de enero lo definirá el Gobierno en las próximas dos semanas, luego de que trabajadores y empresarios no se pusieran de acuerdo en el Consejo Nacional de Salarios. Para cumplir con lo que establece el Código de la Producción en cuanto al salario digno, el Gobierno deberá hacer un ajuste mayor a la inflación de este año, lo cual significará que los trabajadores podrán adquirir más bienes y servicios pese a los aumentos de precios. Los beneficiarios de ese incremento serán quienes ganan actualmente USD 240 mensuales. Las nuevas reglas salariales obligarán a las autoridades a realizar un ajuste cercano al 14 por ciento al salario básico actual, para cumplir con el Código de la Producción. Ese incremento es superior al propuesto por los empresarios en el CONADES (4,1 por ciento), pero menor al planteado por los trabajadores (25 por ciento).
No hay comentarios en este titulo.