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EL SECTOR AGRICOLA QUIERE PAGAR POR LA PRODUCTIVIDAD

Tema(s): En: El Comercio, Negocios 20 jun. 2000, p. B. 2Resumen: La Cámara de Agricultura de la I Zona cuestionó la decisión del Gobierno, de incrementar los salarios para los trabajadores del sector privado en US30. Según el gremio, el análisis gubernamental no considera las realidades específicas de los diferentes sectores económicos. No es lo mismo trabajar bajo cubierta, rodeado de servicios y tecnología que hacerlo a campo abierto, dependiendo de las condiciones climáticas y el tipo de actividad. Solo ese factor, determina niveles de productividad, puesto que la una puede controlar tiempo, producción y calidad, mientras en las labores agropecuarias resulta imposible cumplir con el tiempo de trabajo legal y medir la eficiencia del trabajo, lo que hace que existan semanas de trabajo de tres y cuatro días, por lo que la legislación laboral y salarial debe ser específica para este sector. Según la Cámara, la variable más importante para medir la competitividad es el costo laboral por unidad producida, de ahí que si los costos laborales por hora crecen menos que la productividad, el país o el sector se hará más competitivo y viceversa.
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Analítica de Seriada Analítica de Seriada BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO RESUM-024612 (Navegar estantería(Abre debajo)) El Comercio, Negocios. 20 jun. 2000, p. B. 2 Disponible

La Cámara de Agricultura de la I Zona cuestionó la decisión del Gobierno, de incrementar los salarios para los trabajadores del sector privado en US30. Según el gremio, el análisis gubernamental no considera las realidades específicas de los diferentes sectores económicos. No es lo mismo trabajar bajo cubierta, rodeado de servicios y tecnología que hacerlo a campo abierto, dependiendo de las condiciones climáticas y el tipo de actividad. Solo ese factor, determina niveles de productividad, puesto que la una puede controlar tiempo, producción y calidad, mientras en las labores agropecuarias resulta imposible cumplir con el tiempo de trabajo legal y medir la eficiencia del trabajo, lo que hace que existan semanas de trabajo de tres y cuatro días, por lo que la legislación laboral y salarial debe ser específica para este sector. Según la Cámara, la variable más importante para medir la competitividad es el costo laboral por unidad producida, de ahí que si los costos laborales por hora crecen menos que la productividad, el país o el sector se hará más competitivo y viceversa.

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