EL SALARIO 'DIGNO'

Hoy, el Gobierno está proponiendo la creación de un salario "digno", que en realidad es un aumento de remuneraciones en las empresas que ganen utilidades. Quiere que cada empleado reciba, al menos, unos USD 380 mensuales en promedio, lo que el Gobierno considera que es "digno". Esa política, que parece una multa a las empresas eficientes, en algunos casos reducirá el empleo, en otros creará empleo para los más capacitados e incentivará a que los informales lo sigan siendo. Se puede argumentar que nadie debería ganar menos de una cantidad "digna". Hay muchísimos argumentos moralistas que pueden ir en esa dirección. El problema es que las empresas tienen que ganar dinero para poder sobrevivir y el salario digno, por más bienintencionado que sea, va a producir más informalidad y más desempleo (sobre todo entre los menos preparados). En el mundo real, la gente no gana, como Marx soñaba, "según sus necesidades", sino "según su productividad". Si queremos que los ecuatorianos ganen más, hay que hacerlos más productivos. Y eso se consigue con una educación enfocada en la producción, produciendo y olvidándose de las utopías revolucionarias.