SALARIOS

Ha transcurrido un nuevo episodio de la fijación salarial tema en que, por su esencia, ninguna de las partes muestra satisfacción con el desenlace. En la medida que este mecanismo es sólo uno de los elementos de las complejas relaciones laborales que las partes involucradas tratan directamente y una vez en el año, siempre habrá malestar con sus resultados. Difícil que sea de otra manera. La única posibilidad que este proceso sea menos difícil para alcanzar acuerdos es que forme parte de una amplia agenda directa, en que las partes estén comprometidas a tratarlo teniendo como norte un objetivo más ambicioso. Se impone retomar un diálogo social franco, sin reservas, que tenga como fin un país productivo que privilegie la creación de empleo, que no constituya un rito anual en el que la decisión final, luego de un tira y afloja inocuo, descansa en la autoridad.