MISTERIO DE LOS SALARIOS PUBLICOS

La Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, aprobada por el Congreso, en octubre del año pasado, impone a las entidades públicas la obligación de entregar información del salario mensual unificado de todos sus empleados. Sin embargo, solo 1 200 de 15 mil instituciones públicas la han entregado a la Secretaría Nacional de Remuneraciones. La unificación salarial busca corregir las extremas disparidades en las escalas salariales de los funcionarios y trabajadores del sector público. Las entidades autónomas, están también obligadas a informar sobre los niveles salariales unificados de sus empleados. No es tolerable que se nieguen a entregar aquella información a pretexto de su autonomía administrativa y financiera, ni cabe en esas materia reserva ni hermetismo. La falta de transparencia dejaría solo en el papel la intención principal de la unificación salarial del sector público, que es la de establecer un principio elemental de tratamiento equitativo en las remuneraciones y evitar que se produzcan abusos, por los que se creen situaciones de privilegio a favor de unos pocos en detrimento de los salarios de la mayoría.