FINANCIAMIENTO DE HOMOLOGACION DE SALARIOS, EN ANALISIS
Tema(s): En: El Universo 14 jun. 2004, p. A. 6Resumen: Depurar el rol de pagos y restringir el gasto presupuestario para ahorrar. Esas son las dos opciones que tiene el ministro de Economía, Mauricio Yépez, para financiar la homologación salarial, que de acuerdo a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa empezará en enero del 2005. El monto de salarios del sector público deberá estar listo en dos meses, pues el plazo para que el Ejecutivo envíe la pro forma presupuestaria del 2005 vence el 1 de septiembre. En ese proyecto, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ya debe incluir el costo de la homologación, que consiste, en el caso de quienes ganen menos, en subir su remuneración mensual unificada a las categorías que determine la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (SENRES) para los diferentes cargos. Jaime Carrera, secretario del Observatorio de la Política Fiscal (OPF), duda que la limpieza de la nómina y un buen manejo presupuestario sean suficientes para financiar la homologación. "Es inevitable que la masa salarial crezca", advierte.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada | BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Universo. 14 jun. 2004, p. A. 6 | Disponible |
Depurar el rol de pagos y restringir el gasto presupuestario para ahorrar. Esas son las dos opciones que tiene el ministro de Economía, Mauricio Yépez, para financiar la homologación salarial, que de acuerdo a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa empezará en enero del 2005. El monto de salarios del sector público deberá estar listo en dos meses, pues el plazo para que el Ejecutivo envíe la pro forma presupuestaria del 2005 vence el 1 de septiembre. En ese proyecto, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ya debe incluir el costo de la homologación, que consiste, en el caso de quienes ganen menos, en subir su remuneración mensual unificada a las categorías que determine la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (SENRES) para los diferentes cargos. Jaime Carrera, secretario del Observatorio de la Política Fiscal (OPF), duda que la limpieza de la nómina y un buen manejo presupuestario sean suficientes para financiar la homologación. "Es inevitable que la masa salarial crezca", advierte.
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