EMPRESARIOS EXPRESAN MALESTAR

Los empresarios de la zona expresan su malestar ante el acuerdo del Ministerio de Relaciones Laborales, MRL, que no incluye los pagos de horas extras y horas nocturnas para calcular la denominada compensación económica para el salario digno. Esta compensación es un pago que obliga a todas las empresas hasta el 31 de marzo. Esta remuneración beneficia a aquellos trabajadores que durante 2011 cobraron el salario básico. Para calcular la compensación, según el acuerdo ministerial, los empleadores deben sumar, por una parte, los sueldos o salarios de 2011, los dos décimos, los fondos de reserva, las comisiones variables que se hayan pagado, las utilidades pagadas en 2011 y los beneficios adicionales en dinero de ese año. Posteriormente se debe restar la cantidad resultante de 4.208,40 dólares que es el salario digno (350,70 dólares) por los 12 meses del año. La diferencia resultante es el pago de la compensación que el empresario debe cancelar al trabajador. Sin embargo, los empresarios critican que entre los rubros fijados por el MRL no figuren los montos pagados en concepto de horas extras y nocturnas. El salario digno, fijado en 350,70 dólares resulta de dividir el costo promedio de la canasta básica familiar de 2011 por los perceptores por hogar determinados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, INEC. (Tomado de la página Web)