POLITICAS ESTATALES Y NORMAS LABORALES

De las condiciones del mercado de trabajo depende la calidad de vida de los trabajadores, por ello los gobiernos intervienen cuando hay ciertas imperfeccciones consideradas injustas. Según el informe del Banco Mundial "El mundo del trabajo en una economía integrada" las sociedades intervienen en el mercado laboral cuando ese mercado no puede lograr los mejores resultados o porque se quiere adaptarlo a sus preferencias y valores. La intervención se produce básicamente por cuatro razones: distribución desigual del poder en el mercado, discriminación, falta de información y falta de un control adecuado de los riesgos del trabajo. Se puede pensar que si el sistema laboral y las normas que lo rigen son deficientes se puede mejorarlos vinculándolos a los acuerdos multilaterales de comercio o préstamo. Pero esto conlleva riesgos pues no todos los países pueden cumplir los compromisos porque su nivel de recursos es menor o porque bajo las sanciones pueden establecerse medidas proteccionistas de los países más ricos frente a los que tienen la ventaja comercial de la mano de obra barata.