PETROECUADOR PIERDE A EXPERTOS POR BAJO SUELDO
Tema(s): En: Expreso 26 abr. 2003, p. 6Resumen: Los buenos sueldos son el 'anzuelo' que utilizan las empresas petroleras privadas para reclutar a los técnicos ecuatorianos que trabajan en Petroecuador. La situación es preocupante, porque al final los recursos que gasta el Estado para capacitar a su personal no le sirven de mucho. El 2001 invirtió en capacitación US 800.000 y en el 2002 fueron US 1,1 millones, pero una buena parte de quienes hicieron cursos y seminarios pasaron, después, al sector privado.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada | BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | Expreso. 26 abr. 2003, p. 6 | Disponible |
Los buenos sueldos son el 'anzuelo' que utilizan las empresas petroleras privadas para reclutar a los técnicos ecuatorianos que trabajan en Petroecuador. La situación es preocupante, porque al final los recursos que gasta el Estado para capacitar a su personal no le sirven de mucho. El 2001 invirtió en capacitación US 800.000 y en el 2002 fueron US 1,1 millones, pero una buena parte de quienes hicieron cursos y seminarios pasaron, después, al sector privado.
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