EL SALARIO DE 3.700 SERVIDORES PUBLICOS SE AJUSTARA A OBJETIVOS
Tema(s): En: El Telégrafo 11 mar. 2012, p. 03Resumen: Cerca de 3.700 servidores públicos de nivel jerárquico superior, entre ellos, presidente y vicepresidente, ministros y secretarios de Estado, coordinadores generales, 2.400 directores de instituciones públicas, pasarán a formar parte de un sistema de remuneración variable que busca que los sueldos de los funcionarios se ajusten a los objetivos que persigue cada entidad. Así lo dio a conocer ayer el presidente Rafael Correa, en el marco del enlace ciudadano, que se desarrolló en Amaguaña (Pichincha), quien afirmó que será el primero en ser evaluado. Explicó que se pretende que todo incremento salarial en el sector público sea variable y así que los empleados cuenten con un sueldo fijo, pero que puedan percibir un adicional de hasta un 50 por ciento más, siempre y cuando cumpla con los objetivos institucionales.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Telégrafo. 11 mar. 2012, p. 03 | Disponible |
Cerca de 3.700 servidores públicos de nivel jerárquico superior, entre ellos, presidente y vicepresidente, ministros y secretarios de Estado, coordinadores generales, 2.400 directores de instituciones públicas, pasarán a formar parte de un sistema de remuneración variable que busca que los sueldos de los funcionarios se ajusten a los objetivos que persigue cada entidad. Así lo dio a conocer ayer el presidente Rafael Correa, en el marco del enlace ciudadano, que se desarrolló en Amaguaña (Pichincha), quien afirmó que será el primero en ser evaluado. Explicó que se pretende que todo incremento salarial en el sector público sea variable y así que los empleados cuenten con un sueldo fijo, pero que puedan percibir un adicional de hasta un 50 por ciento más, siempre y cuando cumpla con los objetivos institucionales.
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