SECTOR PUBLICO TENDRA MEJORES SALARIOS SEGUN SUS MERITOS

Los méritos determinarán los salarios del sector público y su aplicación se espera que se haga efectiva en tres meses, cuando entre en funcionamiento el recientemente creado Instituto de la Meritocracia. Un estudio de salarios en el sector público que realiza el Ministerio de Relaciones Laborales, a través de empresas externas, analiza las remuneraciones justas que deberían ganar los funcionarios, desde el trabajo que cumplen y el valor agregado que le incluyen a sus actividades. El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, explicó que no se bajarán los salarios, pero "si se establecen las remuneraciones que sean justas para todos los puestos". La nueva Ley Orgánica del Servicio Público y la Constitución premian a los buenos servidores públicos. "Y el que entró por la ventana de cualquier institución del Estado, sin el debido proceso de méritos, tendría que ser desvinculado. La ley nos permite premiar al bueno y sancionar o desvincular al ineficiente, pero no sin antes pasar por un auténtico proceso de méritos y oposición", manifestó el Ministro.