TABLAS SALARIALES NO CUMPLEN SU OBJETIVO

Según Joaquín Viteri experto en materia laboral, el hecho se repite en casi todos los trabajadores con remuneración fijada en una de las 112 tablas sectoriales. El experto responsabiliza de la situación a los gobiernos, que no han integrado las comisiones sectoriales encargadas de fijar anualmente los salarios de los trabajadores privados. "Las comisiones sectoriales no se han integrado desde hace ocho años. Recién en este Gobierno se comenzó a trabajar en este tema", comenta Viteri. Según datos del Ministerio de Trabajo, entre el 2007 y lo que va del 2008 se han integrado 63 comisiones, entre ellas las de los sectores de la industria bananera, láctea, transportación, elaboración de plásticos, hotelería y turismo, manufacturas y sistema financiero. Pero además de la integración de las comisiones, el otro problema es la falta de control. Según el subsecretario de Trabajo, Marcelo Caviedes, los controles sobre los pagos han sido escasos por el bajo número de inspectores. Por lo pronto solo hay 45 inspectores de Trabajo. "Para el próximo año tendremos por lo menos 70 inspectores, con esto cumpliremos con el objetivo de ejercer un mayor control en las empresas para que paguen a sus trabajadores lo que el Conades establezca en la tabla salarial", insiste el funcionario. En el 2009, continúa Caviedes, el Ministerio tiene previsto realizar inspecciones a por lo menos 7.000 empresas en las que existe la presunción de que no están pagando los valores establecidos en las diferentes tablas salariales.