TECHOS PARA LOS SALARIOS PUBLICOS
Tema(s): En: Hoy 24 ene. 2008, p. A. 1Resumen: La Asamblea Constituyente postergó la aprobación del Mandato 02 que regula las remuneraciones de los servidores públicos y el monto de las indemnizaciones por supresión de partidas y renuncias o retiros voluntarios para acogerse a jubilación de los funcionarios públicos y el sector docente fiscal. En lo substancial, el Mandato fija como techo para las remuneraciones un máximo equivalente a 25 salarios básicos unificados del trabajador privado, es decir, ahora, un máximo de 5 000; no obstante, el Mandato 02 permite excepciones salariales de 3 000 adicionales. También fija máximos para el caso de liquidación o indemnizaciones por retiro voluntario o renuncia para jubilarse, por un equivalente de hasta siete salarios mínimos básicos por cada año de servicio y hasta un monto máximo de 210 salarios, es decir, ahora, un techo de 42 mil. Esas disposiciones buscan corregir las distorsiones por las disparidades que se han creado en ciertos sectores de la llamada burocracia dorada.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | Hoy. 24 ene. 2008, p. A. 1 | Disponible |
La Asamblea Constituyente postergó la aprobación del Mandato 02 que regula las remuneraciones de los servidores públicos y el monto de las indemnizaciones por supresión de partidas y renuncias o retiros voluntarios para acogerse a jubilación de los funcionarios públicos y el sector docente fiscal. En lo substancial, el Mandato fija como techo para las remuneraciones un máximo equivalente a 25 salarios básicos unificados del trabajador privado, es decir, ahora, un máximo de 5 000; no obstante, el Mandato 02 permite excepciones salariales de 3 000 adicionales. También fija máximos para el caso de liquidación o indemnizaciones por retiro voluntario o renuncia para jubilarse, por un equivalente de hasta siete salarios mínimos básicos por cada año de servicio y hasta un monto máximo de 210 salarios, es decir, ahora, un techo de 42 mil. Esas disposiciones buscan corregir las distorsiones por las disparidades que se han creado en ciertos sectores de la llamada burocracia dorada.
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