SALARIOS Y AXIOMAS

No puede ser más justa y racional la medida tomada por el Consejo Nacional de Remuneraciones con respecto a los altos niveles administrativos del Estado. Que el Presidente de la República devengue un salario mensual de US 890 y los ministros y viceministros valores inferiores y en correspondencia con los de su jefe, no es solamente una estupidez, sino una ridícula tontería. De resultas de ahorro tan irracional, los altos funcionarios tienen que recibir de otras fuentes lo necesario para una vida digna y un digno ejercicio de sus funciones. Algunas veces he escuchado, como un axioma del mundo empresarial, que todos los patronos tratan de pagar lo "mínimo posible" a sus trabajadores. Creo que hacen un mal negocio. Siempre, el trabajador produce más de lo que devenga. Es lo que se llama plusvalía, necesaria para que el sistema funcione y el capital tenga la rentabilidad que requiere para incrementarse y producir riqueza adicional. Pero esa plusvalía está en proporción directa con la satisfacción del trabajador. Si el salario es justo y adecuado, su rendimiento será mayor y, por lo tanto, mayor el beneficio de su patrono. Pero este simple axioma parece difícil de entender o de aceptar. Y por eso la productividad de nuestros trabajadores aquí es tan mala como buena cuando emigran a trabajar donde les pagan bien. No ha cambiado el trabajador ni ha aumentado su preparación. Se han incrementado, sí, su satisfacción y su autoestima.