LOS SUELDOS DORADOS SIGUEN EXISTIENDO
Tema(s): En: El Comercio 1 mayo 2002, p. B.1Resumen: Ayer venció el plazo de tres años otorgado al Consejo Nacional de Remuneraciones (CONAREM)para que ponga en marcha el sistema de remuneraciones del sector público. El objetivo detrás de la creación del sistema de remuneraciones del sector público es la transparencia fiscal. El caso es que existe una distorsión exagerada en los salarios. Un ex subsecretario de presupuesto dijo que esa distorsión de los beneficios de cierta parte del sector público dificultan la presupuestación de los salarios. El sub secretario de Trabajo, Eduardo Molina, dijo que espera que el sistema nacional de remuneraciones pueda estar listo antes de la finalización del presente Gobierno.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Comercio. 1 mayo 2002, p. B.1 | Disponible |
Ayer venció el plazo de tres años otorgado al Consejo Nacional de Remuneraciones (CONAREM)para que ponga en marcha el sistema de remuneraciones del sector público. El objetivo detrás de la creación del sistema de remuneraciones del sector público es la transparencia fiscal. El caso es que existe una distorsión exagerada en los salarios. Un ex subsecretario de presupuesto dijo que esa distorsión de los beneficios de cierta parte del sector público dificultan la presupuestación de los salarios. El sub secretario de Trabajo, Eduardo Molina, dijo que espera que el sistema nacional de remuneraciones pueda estar listo antes de la finalización del presente Gobierno.
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