DOS EJES EN POLITICA SALARIAL
Tema(s): En: Hoy, Dinero 27 abr. 1999, p. A.5Resumen: La Ley de Finanzas Públicas inaugura dos ejes en política salarial. El primero: incorpora un nuevo actor en las relaciones entre empleadores y trabajadores, regidos bajo la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, el Consejo Nacional de Remuneraciones. El segundo: aplica límites y normas para los trabajadores amparados en el Código de Trabajo y, por tanto, sujetos a contratos colectivos. Cada eje incluye acciones inmediatas, que apuntan a la reducción del gasto y medidas a mediano y largo plazo que regulan el sistema de remuneraciones para el sector público. Se incluye dos gráficos relativos a la relación del presupuesto del Estado y las remuneraciones.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Analítica de Seriada
|
BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-021026 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Hoy, Dinero. 27 abr. 1999, p. A.5 | Disponible |
La Ley de Finanzas Públicas inaugura dos ejes en política salarial. El primero: incorpora un nuevo actor en las relaciones entre empleadores y trabajadores, regidos bajo la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, el Consejo Nacional de Remuneraciones. El segundo: aplica límites y normas para los trabajadores amparados en el Código de Trabajo y, por tanto, sujetos a contratos colectivos. Cada eje incluye acciones inmediatas, que apuntan a la reducción del gasto y medidas a mediano y largo plazo que regulan el sistema de remuneraciones para el sector público. Se incluye dos gráficos relativos a la relación del presupuesto del Estado y las remuneraciones.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.