INCREMENTO SALARIAL CREA DISTORSION
Tema(s): En: Hoy 7 julio de 1996, p. A.6Resumen: La reacción general a la última resolución del Consejo Nacional de Salarios, ha generado protestas de varios sectores, la resolución que incrementa exclusivamente la compensacion por costo de vida y la bonificación complementaria tiene, no obstante, una justificacion desde el punto de vista presupuestario, ya que en los proximos seis meses no superará los tres mil millones de sucres. Durante el gobierno de Sixto Durán Ballén, la bonificación y la compensación pasaron del 51 al 374 por ciento con relación al salario mínimo vital constituyéndose en los componentes más importantes del ingreso de los trabajadores del sector formal, por su parte el salario mínimo es el 18,21 por ciento del ingreso per capita. De otro lado cada vez que el CONADES incrementa las remuneraciones se dificulta la posibilidad de una unificación salarial, pues la carga que representaría para el fisco y para los empleadores pagar aportes, indemnizaciones y horas extras, calculados sobre el salario unificado sería más dura según estimaciones del CEA| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Analítica de Seriada
|
BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-007701 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Hoy. 7 julio de 1996, p. A.6 | Disponible |
La reacción general a la última resolución del Consejo Nacional de Salarios, ha generado protestas de varios sectores, la resolución que incrementa exclusivamente la compensacion por costo de vida y la bonificación complementaria tiene, no obstante, una justificacion desde el punto de vista presupuestario, ya que en los proximos seis meses no superará los tres mil millones de sucres. Durante el gobierno de Sixto Durán Ballén, la bonificación y la compensación pasaron del 51 al 374 por ciento con relación al salario mínimo vital constituyéndose en los componentes más importantes del ingreso de los trabajadores del sector formal, por su parte el salario mínimo es el 18,21 por ciento del ingreso per capita. De otro lado cada vez que el CONADES incrementa las remuneraciones se dificulta la posibilidad de una unificación salarial, pues la carga que representaría para el fisco y para los empleadores pagar aportes, indemnizaciones y horas extras, calculados sobre el salario unificado sería más dura según estimaciones del CEA
No hay comentarios en este titulo.