DESBUROCRATIZACION DEL SECTOR PUBLICO
Tema(s): En: El Telégrafo 2 mayo 1996, p. A.2Resumen: La Secretaría Nacional de Desarrollo Administrativo (SENDA), como brazo ejecutor de la política de modernización del Estado, e impulsada por el Consejo Nacional de Modernización (CONAM), ha emprendido una reestructuración de las entidades públicas para racionalizar el personal en el sector público y cumplir con el objetivo del Gobierno. Pues de 350.832 empleados públicos existentes a comienzos de la actual administración se ha logrado, hasta abril, la salida de 48.412 servidores públicos, a través de la supresión de partidas(6.755); compra de renuncias,(4.977), terminación de relación laboral, (12.451); separación voluntaria de acuerdo a la ley de modernización,(13.818) y por contrato no renovados, (10.411). Esta racionalización de personal se ha logrado tanto en instituciones del Gobierno Central, como en instituciones autónomas. En estas últimas se registra el mayor egreso de personal, pero al mismo tiempo son las que más trabajadores concentran.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-007034 (Navegar estantería(Abre debajo)) | El Telégrafo. 2 mayo 1996, p. A.2 | Disponible |
La Secretaría Nacional de Desarrollo Administrativo (SENDA), como brazo ejecutor de la política de modernización del Estado, e impulsada por el Consejo Nacional de Modernización (CONAM), ha emprendido una reestructuración de las entidades públicas para racionalizar el personal en el sector público y cumplir con el objetivo del Gobierno. Pues de 350.832 empleados públicos existentes a comienzos de la actual administración se ha logrado, hasta abril, la salida de 48.412 servidores públicos, a través de la supresión de partidas(6.755); compra de renuncias,(4.977), terminación de relación laboral, (12.451); separación voluntaria de acuerdo a la ley de modernización,(13.818) y por contrato no renovados, (10.411). Esta racionalización de personal se ha logrado tanto en instituciones del Gobierno Central, como en instituciones autónomas. En estas últimas se registra el mayor egreso de personal, pero al mismo tiempo son las que más trabajadores concentran.
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