UNIFICACION SALARIAL
Tema(s): En: Hoy 28 abr. 1996, p. A.1Resumen: La unificación salarial es una necesidad para superar un régimen de pagos lleno de complicaciones e inclusive tramposo. La unificación no debería servir de pretexto para aumentar los aportes al IESS ni el impuesto a la renta. El proyecto enviado al Congreso duplica los aportes al IESS en un plazo de 4 años en forma gradual, imponiendo un peso adicional a patronos y empleados, sin que exista siquiera la promesa de que la seguridad social devuelva ese incremento en servicios o que sirva para convertir ese ahorro en recursos productivos. Se requiere que se mantengan las remuneraciones y que haya simplicidad y claridad en las cuentas, para que la unificación se sea una forma disfrazada de aumentar los impuestos.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-006979 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Hoy. 28 abr. 1996, p. A.1 | Disponible |
La unificación salarial es una necesidad para superar un régimen de pagos lleno de complicaciones e inclusive tramposo. La unificación no debería servir de pretexto para aumentar los aportes al IESS ni el impuesto a la renta. El proyecto enviado al Congreso duplica los aportes al IESS en un plazo de 4 años en forma gradual, imponiendo un peso adicional a patronos y empleados, sin que exista siquiera la promesa de que la seguridad social devuelva ese incremento en servicios o que sirva para convertir ese ahorro en recursos productivos. Se requiere que se mantengan las remuneraciones y que haya simplicidad y claridad en las cuentas, para que la unificación se sea una forma disfrazada de aumentar los impuestos.
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