HUMO BLANCO PARA UNIFICACION SALARIAL
Tema(s): En: Hoy 28 sep. 1995, p. A.6Resumen: Al parecer los empresarios, trabajadores y autoridades que conforma la comisión tripartita que prepara un proyecto de ley de unificación salarial están llegando a un consenso. El lunes pasado se acordó unificar el salario en un plazo de dos años, unificando cada seis meses un 25 por ciento de los ingresos, de manera que en enero de 1998 todos los componentes de la remuneración salarial desaparecerían, exceptuando el décimo tercero y el décimo cuarto sueldos. Los temas en los que todavía no hay acuerdo son: los aportes al IESS, el pago de horas suplementarias y extraordinarias,la jubilación patronal, el despido intempestivo y la jubilación patronal.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-004417 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Hoy. 28 sep. 1995, p. A.6 | Disponible |
Al parecer los empresarios, trabajadores y autoridades que conforma la comisión tripartita que prepara un proyecto de ley de unificación salarial están llegando a un consenso. El lunes pasado se acordó unificar el salario en un plazo de dos años, unificando cada seis meses un 25 por ciento de los ingresos, de manera que en enero de 1998 todos los componentes de la remuneración salarial desaparecerían, exceptuando el décimo tercero y el décimo cuarto sueldos. Los temas en los que todavía no hay acuerdo son: los aportes al IESS, el pago de horas suplementarias y extraordinarias,la jubilación patronal, el despido intempestivo y la jubilación patronal.
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