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Plazo para pagar el 14° sueldo vence

Detalles de publicación: Guayaquil El Telégrafo 2016Descripción: p. 06Tema(s): Recursos en línea: En: El Telégrafo N° 47.950 (16 ago. 2016)Resumen: El Ministerio del Trabajo informó que desde el miércoles 17 de agosto supervisará que se cumpla esta obligación tanto en el sector público como en el privado. Los patronos deberán confirmar la cancelación de este rubro enviando la información en forma digital a esta Secretaría de Estado. La Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, desde mayo de 2015, incorporó la modalidad voluntaria de pago mensual de los décimos para los trabajadores que aspiran a recibir este rubro. El Ministerio del Trabajo informó a las empresas, establecimientos comerciales, personas naturales e instituciones de carácter social que el pago del decimocuarto sueldo en la región Sierra-Oriente debe cancelarse hasta el 15 de agosto del presente año y que su monto es equivalente a un salario básico unificado (SBU), el cual es de $ 366. Para calcular este pago se toma en cuenta el período que va desde el 1 de agosto de 2015 hasta el 31 de julio de 2016. El decimocuarto sueldo es un beneficio para todos los trabajadores con relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración.
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El Ministerio del Trabajo informó que desde el miércoles 17 de agosto supervisará que se cumpla esta obligación tanto en el sector público como en el privado. Los patronos deberán confirmar la cancelación de este rubro enviando la información en forma digital a esta Secretaría de Estado. La Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, desde mayo de 2015, incorporó la modalidad voluntaria de pago mensual de los décimos para los trabajadores que aspiran a recibir este rubro. El Ministerio del Trabajo informó a las empresas, establecimientos comerciales, personas naturales e instituciones de carácter social que el pago del decimocuarto sueldo en la región Sierra-Oriente debe cancelarse hasta el 15 de agosto del presente año y que su monto es equivalente a un salario básico unificado (SBU), el cual es de $ 366. Para calcular este pago se toma en cuenta el período que va desde el 1 de agosto de 2015 hasta el 31 de julio de 2016. El decimocuarto sueldo es un beneficio para todos los trabajadores con relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración.

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