EL GOBIERNO PREPARA NUEVAS REGLAS LABORALES
EL GOBIERNO PREPARA NUEVAS REGLAS LABORALES
El régimen prepara nuevas reformas legales relacionadas con el pago de la jubilación patronal, distribución de las utilidades, tercerización de mano de obra y paralizaciones. El ministro de Trabajo, Martín Insua, señaló que en la segunda fase de las reformas, se buscará que la entrega de utilidades beneficie a todos los trabajadores que contribuyen a su generación y que el otorgamiento de recursos esté en relación al cumplimiento de metas de producción. El traspaso del 15 por ciento de las utilidades al sector laboral, es contraproducente e injusto ya que beneficia apenas al 3,75 por ciento de la población económicamente activa; la idea es que participen los trabajadores si se superan los objetivos contemplados en la programación anual. Las rentas generadas por la diferencia de producción o ventas sí se repartirían. En el tema de la contratación de personal a través de terceros o tercerización, el proyecto contempla el otorgamiento de mayores facultades a los inspectores de trabajo para sancionar a las firmas tercerizadoras que no paguen los sueldos mínimos sectoriales y que incumplan los incrementos dictaminados por el Gobierno. Las normas se orientarán a que la toma de las plantas empresariales por parte de sus empleados se realice tras un inventario de sus activos y que sus dueños puedan ingresar a las instalaciones para darles mantenimiento.
ECUADOR POLITICA LABORAL EMPRESAS TRABAJADORES POLITICA SALARIAL MINISTERIO DE TRABAJO
POLITICA LABORAL
13
1nac
EC
El régimen prepara nuevas reformas legales relacionadas con el pago de la jubilación patronal, distribución de las utilidades, tercerización de mano de obra y paralizaciones. El ministro de Trabajo, Martín Insua, señaló que en la segunda fase de las reformas, se buscará que la entrega de utilidades beneficie a todos los trabajadores que contribuyen a su generación y que el otorgamiento de recursos esté en relación al cumplimiento de metas de producción. El traspaso del 15 por ciento de las utilidades al sector laboral, es contraproducente e injusto ya que beneficia apenas al 3,75 por ciento de la población económicamente activa; la idea es que participen los trabajadores si se superan los objetivos contemplados en la programación anual. Las rentas generadas por la diferencia de producción o ventas sí se repartirían. En el tema de la contratación de personal a través de terceros o tercerización, el proyecto contempla el otorgamiento de mayores facultades a los inspectores de trabajo para sancionar a las firmas tercerizadoras que no paguen los sueldos mínimos sectoriales y que incumplan los incrementos dictaminados por el Gobierno. Las normas se orientarán a que la toma de las plantas empresariales por parte de sus empleados se realice tras un inventario de sus activos y que sus dueños puedan ingresar a las instalaciones para darles mantenimiento.
ECUADOR POLITICA LABORAL EMPRESAS TRABAJADORES POLITICA SALARIAL MINISTERIO DE TRABAJO
POLITICA LABORAL
13
1nac
EC