000 | 01447nab a22002537a 4500 | ||
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001 | RESUM-007080 | ||
003 | EC-BCE | ||
005 | 20130908152502.0 | ||
040 |
_aEC-BCE _cEC-BCE |
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100 | _aDávila, Oswaldo | ||
245 | _aDESACUERDOS SOBRE UNIFICACION SALARIAL | ||
520 | _aEl proyecto de unificación salarial, preparado por el Ministerio delTrabajo, parecía que permitiría alcanzar los objetivos planteados, pero cuando ha sido enviado al Congreso se han hecho públicos desacuerdos entre trabajadores y empleadores. El proyecto considera la situación actual del país y establece plazos para la unificación total, pues sus costos no podrían ser absorvidos de inmediato. El envío al Congreso con el carácter de urgente, dadas las circunstancias, presenta el riesgo de que se pierda el objetivo esencial: racionalizar y simplificar el sistema de remuneraciones vigente. Tal vez lo más razonable sea retirarlo y entregárselo al nuevo gobierno, el mismo que debe conocer que uno de los mayores obstáculos para la inversión es la deforme política laboral de la que forma parte el sistema de remuneración. | ||
650 | _aSALARIOS | ||
650 | _aLEGISLACION ECONOMICA | ||
650 | _aDETERMINACION DEL SALARIO | ||
650 | _aPOLITICA SALARIAL | ||
650 | _aECUADOR | ||
650 | _aDETERMINACION DEL SALARIO | ||
650 | _a13 | ||
651 | _aEC | ||
650 | _a1nac | ||
773 |
_tEl Comercio _dQuito _g4 mayo 1996, p. A.4 |
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942 |
_2z _cAS |
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999 |
_c19453 _d19453 |