RENUNCIAS: PROCESO INICIA EN 18 MESES
Tema(s): En: Dinero, Diario de Negocios 20 sep. 2010, p. 3Resumen: El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, informó el pasado viernes sobre la forma en que se cumplirá el proceso de compra de renuncias anunciado en días pasados. Para aquellos empleados de carrera del sector público que hayan cumplido 70 años de edad, la indemnización será de hasta US 36 mil en efectivo, mientras que a los demás empleados (menores de 70) que entren en el proceso se les pagará 50 por ciento en dinero y el otro 50 por ciento en bonos del Estado. Espinosa aseguró que los bonos generan una buena rentabilidad, "mucho mejor que tener el dinero en cualquier inversión en el sistema financiero". Asimismo señaló que muchos de los puestos serán reemplazados por la vía de concursos de méritos y que, en el caso de detectar algún puesto designado "a dedo", tanto el funcionario que autorice el ingreso como el empleado serán retirados de su cargo y este último deberá pagar una indemnización al Estado. El proceso iniciará dentro de un año y medio; en ese lapso serán evaluados los burócratas, porque no está definido un número exacto de los empleados que cesarán en sus funciones.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | Dinero, Diario de Negocios. 20 sep. 2010, p. 3 | Disponible |
El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, informó el pasado viernes sobre la forma en que se cumplirá el proceso de compra de renuncias anunciado en días pasados. Para aquellos empleados de carrera del sector público que hayan cumplido 70 años de edad, la indemnización será de hasta US 36 mil en efectivo, mientras que a los demás empleados (menores de 70) que entren en el proceso se les pagará 50 por ciento en dinero y el otro 50 por ciento en bonos del Estado. Espinosa aseguró que los bonos generan una buena rentabilidad, "mucho mejor que tener el dinero en cualquier inversión en el sistema financiero". Asimismo señaló que muchos de los puestos serán reemplazados por la vía de concursos de méritos y que, en el caso de detectar algún puesto designado "a dedo", tanto el funcionario que autorice el ingreso como el empleado serán retirados de su cargo y este último deberá pagar una indemnización al Estado. El proceso iniciará dentro de un año y medio; en ese lapso serán evaluados los burócratas, porque no está definido un número exacto de los empleados que cesarán en sus funciones.
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