REGLAS RIGIDAS Y MERCADO
Tema(s): En: El Comercio 4 mar. 2004, p. A. 5Resumen: Conocidos algunos temas que se negociarían en el TLC relativos al régimen laboral, dirigidos a limitar, o a derogar, los sistemas de tercerización o intermediación, que se han extendido en los últimos años como respuesta necesaria, aunque imperfecta, a la rigidez del esquema legal ecuatoriano, cabe hacer algunas consideraciones: 1. ¿Es ilegal la tercerización o intermediación laboral? 2. Principales fuentes de la rigidez laboral. 3. Reformas indispensables. Principios. 4. Contratos individuales y salarios.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Analítica de Seriada
|
BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | El Comercio. 4 mar. 2004, p. A. 5 | Disponible |
Conocidos algunos temas que se negociarían en el TLC relativos al régimen laboral, dirigidos a limitar, o a derogar, los sistemas de tercerización o intermediación, que se han extendido en los últimos años como respuesta necesaria, aunque imperfecta, a la rigidez del esquema legal ecuatoriano, cabe hacer algunas consideraciones: 1. ¿Es ilegal la tercerización o intermediación laboral? 2. Principales fuentes de la rigidez laboral. 3. Reformas indispensables. Principios. 4. Contratos individuales y salarios.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.