LA DOLARIZACION IMPLICA TRES CAMBIOS BASICOS EN LO LABORAL
Tema(s): En: El Comercio, Negocios 28 ene. 2000, p. B. 1Resumen: Gustavo Márquez, del departamento de investigaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que asesoró a Jamil Mahuad en el tema de la dolarización, afirmó que todos quieren olvidarse del sucre y utilizar el dólar. Sostiene que para que funcione este esquema en el campo salarial se deben producir dos cambios fundamentales: la flexibilización y la unificación salarial. La flexibilización implica, desarrollar mecanismos contractuales nuevos, adecuados a la dolarización. Así, el Gobierno fijará un piso para el salario. Mientras que trabajadores y empleadores negociarán más directamente. Entre la gama de posibilidades está el negociar un bajo sueldo con indemnizaciones altas por despido, o salarios altos con idemnizaciones bajas.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Analítica de Seriada
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BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO | RESUM-022648 (Navegar estantería(Abre debajo)) | El Comercio, Negocios. 28 ene. 2000, p. B. 1 | Disponible |
Gustavo Márquez, del departamento de investigaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que asesoró a Jamil Mahuad en el tema de la dolarización, afirmó que todos quieren olvidarse del sucre y utilizar el dólar. Sostiene que para que funcione este esquema en el campo salarial se deben producir dos cambios fundamentales: la flexibilización y la unificación salarial. La flexibilización implica, desarrollar mecanismos contractuales nuevos, adecuados a la dolarización. Así, el Gobierno fijará un piso para el salario. Mientras que trabajadores y empleadores negociarán más directamente. Entre la gama de posibilidades está el negociar un bajo sueldo con indemnizaciones altas por despido, o salarios altos con idemnizaciones bajas.
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