EL CENTRAL SUSPENDIO LOS DESPIDOS PERO LAS DENUNCIAS SE MULTIPLICAN
El Comercio
EL CENTRAL SUSPENDIO LOS DESPIDOS PERO LAS DENUNCIAS SE MULTIPLICAN
La suerte sobre la reducción de personal en el Banco Central del Ecuador (BCE) estuvo echada desde junio del 2003. La Dirección de Recursos Humanos del BCE hizo un estudio y definió que existían puestos sobrepagados, aunque no se dieron las cifras. La sugerencia inmediata fue que debía bajarse la masa salarial y este era uno de los temas a los que se debía apuntar. Para validar este diagnóstico el BCE contrató luego a la consultora externa Copcil. El resultado fue el mismo. Y dijo además que en el BCE no hay rotación de personal y que la población, en promedio, supera los 41 años de edad y 16 de servicio. Se analiza el proceso de redimensionamiento del Banco Central del Ecuador y las denuncias realizadas sobre la validez de este proceso por parte de empleados despedidos.
BANCOS CENTRALES
SUPRESION DEL PUESTO
EXCESO DE PERSONAL
BANCO CENTRAL DEL ECUADOR
ECUADOR
BANCOS CENTRALES
BCE
11
1nac
EC
EL CENTRAL SUSPENDIO LOS DESPIDOS PERO LAS DENUNCIAS SE MULTIPLICAN
La suerte sobre la reducción de personal en el Banco Central del Ecuador (BCE) estuvo echada desde junio del 2003. La Dirección de Recursos Humanos del BCE hizo un estudio y definió que existían puestos sobrepagados, aunque no se dieron las cifras. La sugerencia inmediata fue que debía bajarse la masa salarial y este era uno de los temas a los que se debía apuntar. Para validar este diagnóstico el BCE contrató luego a la consultora externa Copcil. El resultado fue el mismo. Y dijo además que en el BCE no hay rotación de personal y que la población, en promedio, supera los 41 años de edad y 16 de servicio. Se analiza el proceso de redimensionamiento del Banco Central del Ecuador y las denuncias realizadas sobre la validez de este proceso por parte de empleados despedidos.
BANCOS CENTRALES
SUPRESION DEL PUESTO
EXCESO DE PERSONAL
BANCO CENTRAL DEL ECUADOR
ECUADOR
BANCOS CENTRALES
BCE
11
1nac
EC