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YASUNÍ...¿ Y EL TRABAJO?

Por: Tema(s): En: El Telégrafo 26 ago. 2013, p. 12Resumen: Bien por la preocupación nacional sobre el Yasuní. Pero me inquieta la ausencia de debate sobre las reformas laborales que se han propuesto y que merecen igual o mayor atención de los ecuatorianos. El Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador solo ha difundido el documento "Temas principales de la reforma", y nada más. Conozco la preocupación de las centrales sindicales. Pero no solo compete a ellas, sino a toda la ciudadanía, porque las reformas laborales afectarán las condiciones del trabajo en el país, es decir, a cada ciudadano y ciudadana trabajadores. Los "temas" difundidos, hay asuntos importantes, como la prohibición de la discriminación laboral, mayor protección a la mujer embarazada, cierta garantía a la fundación de un sindicato, el trabajo doméstico o el "teletrabajo"; pero también ha penetrado la visión pro empresarial en asuntos como alimentación, guarderías y dispensarios médicos, que dejarán de ser obligatorios; un accionariado obrero que suprime el reparto de utilidades, o la sustitución de la jubilación patronal y la bonificación por desahucio, asuntos a los que me he referido en artículos anteriores.
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Analítica de Seriada Analítica de Seriada BIBLIOTECA ECONÓMICA BCE - QUITO El Telégrafo. 26 ago. 2013, p. 12 Disponible

Bien por la preocupación nacional sobre el Yasuní. Pero me inquieta la ausencia de debate sobre las reformas laborales que se han propuesto y que merecen igual o mayor atención de los ecuatorianos. El Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador solo ha difundido el documento "Temas principales de la reforma", y nada más. Conozco la preocupación de las centrales sindicales. Pero no solo compete a ellas, sino a toda la ciudadanía, porque las reformas laborales afectarán las condiciones del trabajo en el país, es decir, a cada ciudadano y ciudadana trabajadores. Los "temas" difundidos, hay asuntos importantes, como la prohibición de la discriminación laboral, mayor protección a la mujer embarazada, cierta garantía a la fundación de un sindicato, el trabajo doméstico o el "teletrabajo"; pero también ha penetrado la visión pro empresarial en asuntos como alimentación, guarderías y dispensarios médicos, que dejarán de ser obligatorios; un accionariado obrero que suprime el reparto de utilidades, o la sustitución de la jubilación patronal y la bonificación por desahucio, asuntos a los que me he referido en artículos anteriores.

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